看護スタッフ – ソエルガーデン野田

  • 看護師
  • 主任
  • 就職支援金あり
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 職種未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 再雇用制度（65歳）
勤務地 ソエルガーデン野田（仮称）
└千葉県野田市中里字東耕地554-1,553-1の一部
アクセス 東武野田線 川間駅 徒歩9分
職種 看護師
雇用形態 正社員
給与 月給382,080円～395,280円

仕事内容

住宅型有料老人ホームの施設内で訪問スケジュールに沿った訪問看護業務全般を担って頂きます。
事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。

～～～主な業務内容～～～
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載
・身体介護等

※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。

医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。
緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

～～～施設のコンセプト～～～
「ソエル」には、寄り添い、手を添えるという思いを込めております。
お客様の皆様が安心して生活できるようにサポートしていきます。

アピールポイント

◎新施設のオープニング採用！
オープニングだからこそ研修もしっかり丁寧に行っていきます。職場環境や人間関係も一から構築していくことができます。

◎働きやすい環境です！
記録や情報収集は貸与されたタブレットでスキマ時間にスムーズに行えます。
また、貸与されたユニホームは施設内にて洗濯ができ、自宅で洗濯や準備の必要はありません！

◎会社として多くの認定を受けています
社内に「安全衛生委員会」「健康経営推進担当」を設けて労働環境や待遇の改善を図っているため、下記のような様々な認定を国から受けております。

～～～認定一覧～～～
・『健康経営優良法人2024』
・女性活躍優良企業『えるぼし』
・子育てサポート企業『くるみん』

募集要項

募集職種 看護師
求める人材 【必須資格】
看護師
◎ブランク、転職回数などは一切問いません。
高卒以上

【歓迎条件】
准看護師も大歓迎です！

【施設(ソエルガーデン)の特徴】
1999年の設立から、『大東建託グループ』の一員として介護・福祉・保育など幅広いサービスを展開し、地域社会の活性化に貢献してきた当社。今回開設する、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』では、決められた時間ごとに1対1でお客様の介護を行うため、一般的な施設介護にありがちな“大人数に対する流れ作業”ではありません。また、大都建託グループの経営基盤があるから、安定性も抜群。「安定した企業で腰を据えて働きたい」「一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧な介護を実践したい」という方にぴったりの環境です。
勤務時間・曜日 1）日勤：8:30～17:30
2）夜勤：16:30～翌9:30
※休憩60分
休暇・休日 ＜年間休日121日＞
公休120日＋アニバーサリー休暇1日
・当社カレンダーにより月9日～11日
・有給休暇（有給の半日取得も可能です）
・慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間）
・出産・育児休暇
・介護休暇
・アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能）
・リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）
勤務地 ソエルガーデン野田（仮称）
└千葉県野田市中里字東耕地554-1,553-1の一部
アクセス 東武野田線 川間駅 徒歩9分
給与 月給329,200円～354,160円
・正看護師：月給339,200円～354,160円
・准看護師：月給329,200円～344,160円

＜内訳＞
■基本給：211,200円～226,160円
■職務手当：50,000円
■資格手当：准看護師 20,000円/正看護師 30,000円
■夜勤手当：48,000円（4回分 ※1回12,000円）

＜想定年収＞
・正看護師：4,598,400円～4,815,320円
・准看護師：4,478,400円～4,695,320円

※賞与2.5ヶ月分支給：528,000円～565,400円
待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（月4万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で支給）
■夜勤手当（12,000円/回）
■就職支援金あり（10万円～70万円）
■制服貸与（施設内で洗濯可）
■退職金制度（勤続3年以上）※正社員のみ
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（実務者研修などの受講費用を会社が負担）
■従業員持株会
■勤続表彰制度
■再雇用制度（65歳）
■福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
■マイカー通勤可（駐車場あり）※勤務地による
■銀行協定による住宅ローン金利優遇
■引っ越し手当（一部負担※規定あり）
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