

愛知県 豊橋市・豊川市
千葉県 野田市にて
オープニングスタッフ
大募集!
-
1
業界
最高レベルの
給与水準! -
2
東証プライム上場
大東建託グループ -
3
就職支援金
最大70万円!
MESSAGE
メッセージ
キレイな施設で、
新たな仲間と新しいキャリア
をスタートしませんか?

ケアパートナーが運営する
新しい住宅型有料老人ホーム
大東建託グループの一員であるケアパートナー株式会社が2025年から住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」を全国で20拠点以上開設いたします。
「ソエル」とは、“寄り添い、手を添える” という想いを込めた言葉。
お客様の暮らしを支え、温かなケアを提供することはもちろん、そこで働くスタッフにとっても、安心して成長できる環境を整えています。
オープニングスタッフとして開設準備や研修を行っていきますので、職場環境や人間関係も一から構築していくことができます。
新しい環境で、新たなキャリアをスタートしませんか?
MERIT
ソエルガーデンで働く魅力
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MERIT1
大東建託グループの安定した経営基盤
業界最高水準の給与体系
ソエルガーデンを運営するケアパートナー株式会社は東証プライム市場の大東建託グループなので、経営基盤は万全です。
また介護・看護どちらも業種・業界で最高水準の給与体系を整備、これまでのご経験や保有資格を待遇面に反映します。また大東建託グループの福利厚生を利用できるので、
レジャーやエンタメなどを格安でお楽しみいただけます。 -
MERIT2
休日が多く働きやすい!
機械浴など最新の技術でサポート
ソエルガーデンでは、年間休日121日に加え、前年度の有給取得実績は平均13.6日と、しっかり休める環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる職場です。
また最新の機械浴を導入することで、入居者様の安全を確保しながら、腰や膝への負担が大きい介助をサポートします。
入浴介助中の疲労を軽減し、無理なく働ける環境を整えています。 -
MERIT3
充実の就職支援金制度
ご友人紹介制度
就職支援金として一律10万円を支給いたします。さらに、内定から入社までお待ちいただく場合には、内定翌月から入社前月まで待機金を最大6ヶ月間上乗せ!原則入社翌月に支給いたします。
内定後、入社までの期間に他の会社で働いていただいてももちろん問題ありません。安心してご自身のペースで入社の準備を進めてください!また、友人等知り合いが紹介で入社された際には紹介者・入社者双方に紹介料が支給される制度もあります。
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MERIT4
資格取得やキャリアアップを応援!
教育・支援制度が整っています
ソエルガーデンでは、実務者研修や介護福祉士などの資格取得を全面的にサポートしています。研修や試験にかかる費用は全額会社負担で、スキルアップをしっかりと支援。
さらに、「将来は管理者を目指したい」「専門職として極めたい」など、一人ひとりのキャリアプランに応じた教育・支援体制を整えています。手厚いバックアップ体制を用意していますので、どなたでも自信を持って新しい一歩を踏み出せます。
訪問介護(日勤)の
1日の仕事の流れ
08:30 | 出勤・朝礼・夜勤から日勤への申し送り |
---|---|
09:00 | 訪問介護サービス |
12:30 | 休憩 |
13:30 | カンファレンス |
14:00 | 訪問介護サービス |
17:00 | 日勤から夜勤への申し送り |
17:30 | 終業 |
※訪問サービス以外は
住宅型有料老人ホームの職員として、
緊急コールの対応など
住宅業務を担います
訪問介護(夜勤)の
1日の仕事の流れ
16:30 | 出勤 |
---|---|
17:00 | 日勤から夜勤への申し送り |
17:30 | 夕食下膳、片付け |
18:00 | 訪問介護サービス |
0:30 | 休憩(夜勤メンバーと交代休憩) |
1:30 | 訪問介護サービス |
8:00 | 食堂準備、朝食配膳 |
8:30 | 朝礼、夜勤から日勤への申し送り |
9:00 | 下膳、片付け |
9:30 | 終業 |
※訪問サービス以外は
住宅型有料老人ホームの職員として、
緊急コールの対応など
住宅業務を担います
訪問看護(日勤)の
1日の仕事の流れ
08:30 | 出勤・朝礼・夜勤から日勤への申し送り |
---|---|
09:00 | 訪問看護サービス |
12:30 | 休憩 |
13:30 | カンファレンス |
14:00 | 訪問看護サービス |
17:00 | 日勤から夜勤への申し送り |
17:30 | 終業 |
※訪問サービス以外は
住宅型有料老人ホームの職員として、
緊急コールの対応など
住宅業務を担います
訪問看護(夜勤)の
1日の仕事の流れ
16:30 | 出勤 |
---|---|
17:00 | 日勤から夜勤への申し送り |
18:00 | 訪問看護サービス |
0:30 | 休憩(夜勤メンバーと交代休憩) |
1:30 | 訪問看護サービス |
8:00 | 食堂準備、朝食配膳 |
8:30 | 朝礼、夜勤から日勤への申し送り |
9:00 | 下膳、片付け |
9:30 | 終業 |
※訪問サービス以外は住宅型有料老人ホームの職員として、
緊急コールの対応など住宅業務を担います
コンシェルジュ
08:30 | 出勤・朝礼・夜勤から日勤への申し送り |
---|---|
09:00 | 施設清掃 |
10:30 | 洗濯業務 |
11:30 | 食堂準備 |
12:00 | 昼食配膳 |
12:30 | 下膳、片付け |
13:00 | 休憩 |
14:00 | 洗濯回収 |
15:30 | 庶務の事務 |
17:00 | 食堂準備 |
17:30 | 終業※随時業務としてお客様の生活相談対応、電話対応など |
INTERVIEW
インタビュー
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Yさん
入社2年目/事業責任者
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前職も同じ職種でしたが、ケアパートナーで新規事業をスタートすると聞いて転職してきました。
入社して感じたのは『大東建託グループ』としての安心感。各ポジションに人員が十分配置されているほか、コンプライアンスも遵守しているため、業界内でもかなりのホワイト企業だと感じましたね。
施設の新規オープンも続いているため、今後の成長にも期待できそうです!
-
Yさん
入社2年目/サービス管理責任者
-
ソエルガーデンは、大東建託グループの安定した基盤のもと、勤怠管理や人員配置、研修などのコンプライアンスを徹底し、安心して長く働ける環境を整えています。
また、一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしており、時間に追われるのではなく、お客様のニーズに応じた丁寧なサポートが可能です。
私たちは、「ソエル=寄り添い、手を添える」という想いに共感し、お客様の安心した暮らしを支える仲間を歓迎します。これまでのご経験を活かしながら、新しい環境で一緒に成長していきませんか?
MORE INFO
まだまだあるソエルガーデンの魅力
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月平均残業時間
10時間以下
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平均有給取得日数
13.6日
(2023年度実績)
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女性管理職
55.8%
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育休取得率
100%
(2023年度実績)
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育休からの復職率
93.5%
(直近3年の実績)
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経産省認定
ホワイト企業 -
健康経営
優良法人2024 -
女性活躍優良企業
「えるぼし」
子育てサポート企業
「くるみん」取得
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